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走出大山擁抱發展 穩定就業攜手小康
發佈時間:2020-11-19 10:37:35


“今天咱們去辣子村,再給村民做一下動員,把一些政策和就業信息再解釋一下,爭取帶更多人到千島湖務工掙錢。”10月29日,剛剛從杭州回到劍河,葉輝又驅車趕往劍河縣革東鎮辣子村,作為浙江新聯外包服務股份有限公司劍河縣辦事處主任,他的工作便是帶着劍河的羣眾走出大山去,保障每個村民在1400公里以外的淳安縣有穩定的工作崗位,一起擁抱發展,攜手共創小康。

葉輝從劍河縣城深入革東鎮辣子村,沿途是崎嶇的道路和連綿起伏的山林,這樣的行程奔波,也是淳安縣人社局就業處工作組的常態。東西部勞務協作展開以來,為了讓更多交通出行不便的劍河村民瞭解就業信息,淳安縣人社局組織多場招聘會,一方面工作組人員在劍河的多個鎮村組織現場招聘,走村訪户瞭解村民的就業需求,講解優惠政策,另一方面則做好線上招聘宣傳,帶領更多人來到淳安縣穩定就業,增加經濟收入。

“劉大姐,還有幾個月過年了,大家可以結伴出去務工,我們公司給安排行程和崗位。”“我們在家種菜割草,錢也賺不到,讓我們出去打工好點,一個月3000多塊,生活越來越好……”在辣子村村民劉苕更家中,葉輝為村民們詳細介紹就業崗位的情況。辣子村村勞務帶頭人劉仕根,也將村民勞務需求等情況建檔彙總。目前,通過勞務輸出,辣子村已有500餘人“出山”實現異地就業,全村實現“脱貧摘帽”。

“2018年開始,浙江新聯外包服務股份有限公司具體實施東西部勞務協作工作,先後提供了5000多個勞動崗位,並培養了50餘位勞務致富帶頭人,給當地村民帶來希望。”淳安縣人社局相關負責人介紹,通過培訓就業的劍河人在淳月工資基本在5000元以上,最高可達到9000元,實現了穩定就業。

同時,除了搭建就業平台,淳安縣人社局還積極組織貧困勞動力提升技能。今年5月8日,叉車工第二批“培訓+就業”班在劍河縣開班,通過人員輸送、組織培訓、考試考核等方式,學員們於5月22日順利結業,其中就有劍河縣的建檔立卡貧困户學員35人,均通過考核取得證書並進入到相關企業實習就業。


記者: 唐家凱  方傑

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